People Analytics for HR Business Partners

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HR Business Partner als Erfolgsfaktor für die Entwicklung einer daten- und evidenzbasierten Unternehmenskultur

People Analytics spielt eine entscheidende Rolle in der Transformation von HR, hin zu einer daten- und evidenz-basierten Funktion, welche klar aufzeigen kann, welchen Nutzen sie für das Business kreiert. Das Analysieren von Daten alleine führt aber noch nicht zum Erfolg. Vielmehr bedarf es der Entwicklung einer dazu passenden Denkweise und Unternehmenskultur.

HR Business Partner können hierbei eine zentrale und erfolgsentscheidende Schnittstellenrolle einnehmen. Zum einen können Sie für People Analytics Teams den ersten Ansprechpartner darstellen, um Business-relevante Fragestellungen und Probleme zu identifizieren. Zum anderen kommt HR Business Partnern auch eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Erkenntnissen aus People Analytics Projekten zu.

Rahmen und Ziele

Der Kurs People Analytics für HR Business Partner vermittelt Ihnen

  • ein Verständnis für People Analytics
  • Chancen und Risiken daten-basierter Entscheidungen
  • die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, um eine Schnittstellenrolle zwischen dem Business, HR Fachabteilungen und (People) Analytics Teams einnehmen zu können
  • relevante Fachbegriffe, Konzepte und Methoden sowie deren Bewertung und Verwendung in der Kommunikation mit Fachleuten und Data Scientists
  • wie Forschungsergebnisse aus der Wissenschaft helfen können, bessere Entscheidungen zu treffen
  • wie Sie zum Botschafter für ein daten- und evidenzbasiertes HR Management werden

    Weitere Informationen

    • An wen richtet sich der Kurs?

      Das Weiterbildungsangebot richtet sich branchenübergreifend insbesondere an HR Business Partner und HR Manager. Darüber hinaus ist der Kurs für alle Führungskräfte und Mitarbeiter geeignet, welche Botschafter für ein daten- und evidenzbasiertes HR Management werden möchten.

    • Kursgebühr und Termin

      Termine und Angebot auf Anfrage (Dr. Ulrich Koch).

    • Kontakte / Zuständigkeiten

      Für inhaltliche Fragen zu den Kursinhalten: Chris Kaibel am Lehrstuhl Prof. Biemann

      Für organisatorische Fragen rund um die offenen Weiterbildungsangebote: Dr. Ulrich Koch an der Mannheim Business School

    Ansprechpartner

    Chris Kaibel
    Project Lead People Analytics Initiative
    Dr. Ulrich Koch
    Director Executive Education

    MANNHEIM BUSINESS SCHOOL (MBS)

    Located in the heart of the German and European economy, Mannheim Business School (MBS), the umbrella organization for management education at the University of Mannheim, is considered to be one of the leading institutions of its kind in Germany and is continuously ranked as Germany’s #1.

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