Sie sind hier: Programme & Kurse » MBA Programme für Young Professionals » Mannheim Part-Time MBA » Leadership & Personal Development
Der Mannheim MBA ist eine intensive Erfahrung, von der Sie selbstredend auch als Persönlichkeit nachhaltig profitieren werden. Ein sorgfältig ausgearbeitetes Leadership-Curriculum gewährleistet einen kontinuierlichen Lernprozess, der Ihnen hilft, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um mit Selbstbewusstsein zu führen. So wird beispielsweise Ihr bereits vorhandenes Führungspotenzial in Kursen zu Führungskommunikation, Zeitmanagement, Krisen- und Konfliktmanagement oder Design Thinking ausgebaut, ebenso wie im praktischen Outdoor Leadership Training im Rahmen der Einstiegswoche ins Programm.
Mit unserem ganzheitlichen Ansatz wollen wir Sie gezielt auf zukünftige Führungspositionen vorbereiten. Dabei verfolgen wir folgende Grundsätze:
Ein dreitägiges Outdoor Leadership Training ergänzt das Leadership-Modul des Mannheim Part-Time-MBA-Programms. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, schwierige Situationen zu managen, stärken ihren Teamgeist und entwickeln ihre Führungskompetenzen.
Im Laufe des Trainings werden alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer abwechselnd damit betraut, ein Team zu führen, mit voller Verantwortung für den Erfolg der jeweiligen simulierten Herausforderung und für die Unversehrtheit des Teams. Auf diese Weise agieren alle während des Trainings sowohl als Teamleiter als auch als Teammitglieder. Alle Gruppen durchlaufen einen strukturierten Feedback-Prozess, von der Selbstbeurteilung des Teamchefs über das Feedback der Teammitglieder bis hin zur Vorstellung von Methoden und Best Practices durch einen Mentor. Teilnehmer erhalten zudem Zeit, um Ihren Lernerfolg festzuhalten und Möglichkeiten des effektiven Transfers in die berufliche Praxis zu entwickeln.