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Entwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten mit unserem dreitägigen Leaders of Tomorrow Certificate! Ganz gleich, ob Sie gerade Ihre erste Führungsposition antreten oder in diese hineinwachsen - wir unterstützen Sie dabei, Ihren individuellen Führungsstil zu finden und ihre strategischen Fähigkeiten auszubauen. Eignen Sie sich das Wissen und Mindset an, das Sie für Ihre erste Führungsrolle benötigen und bauen Sie sich bereits jetzt ein Netzwerk aus aufstrebenden und talentierten Führungskräften auf.
Ein Präsenzmodul
3 Tage, 16.-18. Oktober 2024
Mannheim
Englisch
3.500 Euro (Early-Bird-Preis von 2.900 Euro bis 31. Juli 2024)
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse
Ausgestellt von der Mannheim Business School
Ein Führungskräftetraining an Deutschlands renommiertester Business School
Erfahren Sie, was der Leadership-Experte Prof. Dr. Kearney, MBS Adjunct Faculty, über erfolgreiche Führung zu sagen hat, warum Sie unabhängig von Ihrer aktuellen Position weiter an Ihren Führungsqualitäten arbeiten sollten, welche Vorteile es hat, so einen Kurs an einer Business School zu machen, warum darin sowohl die Forschungs- als auch die Praxisperspektive enthalten sein sollten, und warum für diese Art von Training ein Präsenztraining die besten Ergebnisse erzielt.
Lesen Sie unten mehr über Prof. Eric Kearney und erlernen Sie von ihm die Grundlagen erfolgreicher Führung in unserem Leaders of Tomorrow Certificate.
Erwerben Sie zentrale Führungsqualitäten und definieren Sie Ihren persönlichen Führungsstil
Verbessern Sie Ihre strategischen Kommunikationsfähigkeiten, um die Motivation und Leistung Ihres Team nachhaltig zu steigern
Entwickeln Sie ein agiles Führungsverständnis, um Teams auch remote erfolgreich zu leiten sowie Verantwortungsbereiche zu übertragen
Kurse auf MBA-Niveau an Deutschlands führender Business School
Lernen Sie in einer Gruppe von motivierten Gleichgesinnten und bauen Sie sich ein einzigartiges Netzwerk aus künftigen Führungskräften auf
Dieses Programm richtet sich an Young Professionals, die z.B. bereits über Erfahrung im Projektmanagement verfügen, sowie an Nachwuchsführungskräfte, die sich auf ihre erste Führungsrolle vorbereiten oder diese weiter ausgestalten wollen. Voraussetzung für die Teilnahme sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung, mit oder ohne akademischen Abschluss. Sie sollten kurz vor der Übernahme einer Führungsposition stehen oder erst kürzlich eine Führungsrolle übernommen haben und über gute Englischkenntnisse verfügen.
Dieser Kurs wird Sie effektiv dabei unterstützen, Ihre Führungsqualitäten zu entwickeln und eine erfolgreiche Führungskraft zu werden. Sie werden lernen, wie Sie Ihr Team motivieren und dessen Leistung nachhaltig steigern können. Sie werden Einblicke erhalten, wie Diversität die Gruppenleistung fördern können. Sie werden außerdem erfahren, wie New Work wirklich funktioniert und wie agile Führung eine effektive Kommunikation, Aufgabenverteilung und Organisationsstruktur innerhalb des Teams ermöglicht und alle Teammitglieder dazu befähigt, ihre Aufgaben selbständig, verantwortungsbewusst und flexibel zu erfüllen.
Eric Kearney ist seit 2014 Professor für Führung, Organisation und Personal an der Universität Potsdam. Er hat an zahlreichen deutschen und internationalen Universitäten und Business Schools gelehrt und unterrichtet regelmäßig Leadership-Kurse an der Mannheim Business School. Seine Forschung zu Führung und Teamarbeit wurde in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften veröffentlicht (z.B. Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Journal of Organizational Behavior, Organizational Research Methods, Organization Science, Leadership Quarterly, Organizational Behavior and Human Decision Processes). In seinen Vorträgen, Keynotes und Workshops zeigt er auf, wie Organisationen wissenschaftliche Erkenntnisse zur Optimierung von Leistung und Zufriedenheit in die Praxis umsetzen können. Eric Kearneys Forschung konzentriert sich auf die Führung von Einzelpersonen und Teams. Sein besonderes Interesse gilt der visionären und überzeugenden Führung sowie der Frage, wie das Potenzial der Diversität in Teams optimal genutzt werden kann.
Chris Schäfer ist Gründer und Geschäftsführer von Dr. Schäfer & Partner, München, und unterrichtet regelmäßig an der Mannheim Business School. Er hat einen PhD und einen Masterabschluss in Chemie sowie einen MBA in General Management. Chris Schäfer verfügt über acht Jahre internationale Managementerfahrung in der globalen Life-Science-Industrie, mit Schwerpunkt Europa und Asien/Pazifik. Darüber hinaus ist er zertifizierter Management-Trainer und Systemischer Coach sowie lizenzierter Insights Discovery®- und MBTI®-Trainer. Er hat erfolgreich Projekte in der Personal- und Organisationsentwicklung auf globaler Ebene durchgeführt. Zu seinen Fachgebieten gehören Führungstraining, Executive Coaching, agiles Management & agile Führung, Strategieentwicklung und Change-Management.
Kai Stenzel ist Chief Market Officer an der Mannheim Business School und erwarb 2008 seinen MBA in General Management. Er verfügt über mehr als 13 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und begann seine Laufbahn an der Mannheim Business School vor mehr als 10 Jahren als Head of Marketing, bevor er Chief Market Officer wurde. Im Laufe seiner Karriere hat er fundierte Führungserfahrungen bei der Leitung großer Teams gesammelt. Er ist ein häufiger Gastredner bei verschiedenen Veranstaltungen und Events und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im professionellen Networking. Er schult Fach- und Führungskräfte aller Karrierestufen in Best Practices des Networking, einschließlich der Entwicklung einer Networking-Mentalität und der Dos und Don'ts des effektiven Networking.
Wenn Sie Fragen zum Leaders of Tomorrow-Zertifikat haben, steht Ihnen Frau Ramona Délic gerne zur Verfügung.