Executive Leadership Accelerator
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Führen mit Vision, Impact und Charisma
Es gehört vieles dazu, eine herausragende Führungspersönlichkeit zu sein: Vision und Charisma sind ebenso wichtig wie das Fördern des Zusammenhalts im Team, effektives Konfliktmanagement und die Fähigkeit, Unterstützer zu gewinnen. Gute Führungskräfte wissen zudem, welcher Eigenschaften, Verhaltensweisen und Symbole es bedarf, um Vertrauen und Respekt zu gewinnen. Dieser modulare Kurs auf Executive-MBA-Niveau wurde für gestandene Führungskräfte konzipiert, die eine C-Level-Position anstreben. Sein Ausgangspunkt ist eine detaillierte Selbsteinschätzung, die wichtige Fragen beantwortet: Wo stehe ich? Was sind meine Stärken? Woran muss ich arbeiten? Lernen Sie mehr über aktuelle Erkenntnisse zu Motivation, dem Führen von Hochleistungsteams und dem Begleiten umfassender Change-Prozesse für Ihre Praxis und entwickeln Sie sich nachhaltig auf dieser Basis zu einer echten Führungspersönlichkeit.
Lernen Sie uns kennen
Übersicht
Struktur
Zwei Präsenzmodule, 4 Tage insgesamt
Inkl. Exkursion und Kamingesprächen mit Führungskräften der C-Suite
Termine
Modul 1: 17.-18.9.2027
Modul 2: 15.-16.10.2027
+ Online Kick-Off: 10.9.2027, 14:00-14:30 Uhr
Ort
Mannheim
Kurssprache
Englisch
Kursgebühr
Regulär: €6,400
Frühbucherrabatt (gültig bis 23. Juli 2027): €5,800
20% Rabatt für Angehörige der MBS und Universität Mannheim*
Voraussetzungen
Mind. 7 Jahre Führungs- oder umfassende Projektleitungserfahrung, gute Englischkenntnisse
Zertifikat
ausgestellt von der Mannheim Business School
Reputation
Ein Führungskräftetraining an Deutschlands bester Business School ( Nr. 1 im deutschsprachigen Raum im Financial Times Executive MBA Ranking)
Perspektiven
Rukayyat Modupeola Kolawole, Gründerin und CEO der PaceUP Invest GmbHZu meinen persönlichen Highlights gehörten der Austausch mit Teilnehmenden aus unterschiedlichsten Branchen und die spannenden Einblicke in ihre Führungsansätze. Besonders bereichernd waren außerdem die Impulse der Professoren. Das Programm hat mir wertvolle Erkenntnisse vermittelt, die für erfolgreiche transkulturelle Führung und den Umgang mit den sich wandelnden geopolitischen Rahmenbedingungen in der heutigen Geschäftswelt von großer Bedeutung sind.
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Ich habe am Executive Leadership Accelerator teilgenommen, um mein Verständnis für den deutschen Kultur- und Wirtschaftskontext zu vertiefen und ihn mit anderen internationalen Märkten zu vergleichen. Im Laufe meiner Karriere habe ich als transkulturelle Führungskraft in verschiedenen Ländern gearbeitet. Daher war es mir wichtig, die feinen Unterschiede zwischen der britischen, US-amerikanischen und deutschen Kultur bewusster zu reflektieren.
Zu meinen persönlichen Highlights gehörten der Austausch mit Teilnehmenden aus unterschiedlichsten Branchen und die spannenden Einblicke in ihre Führungsansätze. Besonders bereichernd waren außerdem die Impulse der Professoren. Das Programm hat mir wertvolle Erkenntnisse vermittelt, die für erfolgreiche transkulturelle Führung und den Umgang mit den sich wandelnden geopolitischen Rahmenbedingungen in der heutigen Geschäftswelt von großer Bedeutung sind. Insgesamt war das Programm eine äußerst bereichernde Erfahrung!
Nurdan Kocabas, Senior Vice President, ProductDie Teilnahme am Executive Leadership Accelerator war eine transformative Erfahrung, die meinen Weg als Führungskraft nachhaltig geprägt hat. Die Inhalte deckten ein breites Spektrum relevanter Führungsthemen ab, von wirksamen Führungsstrategien und den Grundlagen menschlicher Motivation über Unternehmenskultur und Change Management bis hin zu umfassenden Transformationsprozessen. Ich kann das Programm jeder erfahrenen Führungskraft und allen angehenden Executives empfehlen, die ihren Führungsansatz weiterentwickeln und den Anforderungen einer sich ständig wandelnden Unternehmenswelt erfolgreich begegnen möchten.
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Das Programm hat mein Selbstverständnis als Führungskraft gestärkt und mir geholfen, mein persönliches Profil als transformative Führungspersönlichkeit klarer zu definieren. Dies ist ein entscheidender Erfolgsfaktor im heutigen, wettbewerbsintensiven Geschäftsumfeld. Die Dozierenden überzeugten durch aktuelle Forschungserkenntnisse, umfassende Praxiserfahrung und moderne Methoden. Dadurch erhielt ich wertvolle Impulse sowie Werkzeuge, um Veränderungen mit Weitblick und Selbstvertrauen zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist der starke Praxisbezug des Programms. Vor allem die Übungen zu realen Transformationsprozessen haben einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen.
Teilnahmeprofile
Industrie
Jahre Führungserfahrung
Leadership an der Mannheim Business School
Was macht erfolgreiche Führung aus und wie können Sie Ihre Führungsqualitäten unabhängig von Ihrer aktuellen Position gezielt weiterentwickeln? Prof. Dr. Eric Kearney, Adjunct Faculty der Mannheim Business School und Experte für Leadership, gibt in diesem Video Einblicke in die wichtigsten Erfolgsfaktoren moderner Führung. Er erläutert, warum eine fundierte Führungskräfteentwicklung wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Erfahrung verbinden sollte, welche besonderen Vorteile eine Weiterbildung an einer Business School bietet und weshalb der persönliche Austausch und das gemeinsame Lernen in Präsenz eine entscheidende Rolle spielen.
Erfahren Sie aus erster Hand, welche Faktoren erfolgreiche Führung ausmachen. Jetzt Video abspielen!
Anstehende Masterclasses
So lernen Sie bei uns: fundiert, praxisnah, wirkungsvoll.
Die "Mannheim Masterclass Series" bringt frische Impulse in Ihren Arbeitsalltag: kompakt, relevant und direkt umsetzbar.
In nur 60 Minuten erleben Sie, wie führende Expert:innen die wichtigsten Business-Themen unserer Zeit entschlüsseln – von KI über Strategie bis Kundenzentrierung. Sie erhalten klare Frameworks, frische Perspektiven und Ideen, die Sie in Ihrer Arbeit wirksam einsetzen können.
Alle Masterclasses werden in englischer Sprache durchgeführt und finden online statt. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Ihre Vorteile
Erlernen Sie effektive Führungsmethoden auf Basis einer umfassenden Selbsteinschätzung
Entwickeln Sie strategische Motivations- und Kommunikationstechniken, um Teams auf eine gemeinsame Vision auszurichten
Führen Sie erfolgreich bei umfassenden Change-Prozessen
Kurse auf Executive MBA-Niveau an Deutschlands führender Business School
Erleben Sie eine transformative Lernerfahrung in einer starken Gruppe erfahrener Führungskräfte
Vernetzen Sie sich mit MBS-Alumni und anderen Teilnehmenden aus verschiedenen Branchen und tauschen Erfahrungen auf Augenhöhe aus.
Das Programm
Die Inhalte dieses anspruchsvollen Programms sind optimal auf die Bedürfnisse und Erwartungen von Persönlichkeiten mit umfassender Führungs- und Projektleitungserfahrung abgestimmt. Sind Sie bereit, eine effektivere Führungskraft zu werden, die Kultur Ihres Teams und Ihres Unternehmens nachhaltig und positiv zu verändern und sich in einem wandelnden Umfeld noch selbstbewusster zu bewegen? Sie erhalten mit diesem Kurs wertvolle Einblicke in Ihre eigenen Führungsstärken und Optimierungspotenziale, lernen, wie Sie andere für zentrale Aufgaben begeistern, und erfahren, wie Sie Vertrauen schaffen und noch mehr Respekt gewinnen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Rolle so auszufüllen und zu definieren, dass Sie als Führungskraft gleichzeitig inspirieren, motivieren und echten Impact schaffen. Das Programm wurde für die Praxis entwickelt und bietet eine Mischung aus Vorträgen, Fallstudien, praktischen Übungen und Diskussionen.
Kurse und Kursinhalte
- Erfolgreiche Ansätze, um Menschen zu motivieren und zu führen
- Analyse der persönlichen Stärken, Schwächen und Optimierungspotentiale
- Zusammenhalt stärken, gerade in heterogenen Gruppen
- Menschen als Unterstützer gewinnen
- Effektives Konfliktmanagement
- Als Führungspersönlichkeit wachsen, persönliche Qualitäten entwickeln, und Charisma ausstrahlen
- Hilfreiche Techniken und praktische Übungen
- Die Wirkkraft gemeinsamer Visionen und Ziele, um Motivation und Engagement zu steigern
- Die Führung großer Einheiten und ganzer Organisationen mithilfe von Storytelling und Visionen
In diesem Kurs werden Sie die Analyse und Visualisierung von Unternehmenskultur kennenlernen sowie Konzepte und Anwendungen entwickeln, die für den organisatorischen Erfolg entscheidende Faktoren sind. Nach Abschluss des Kurses werden Sie in der Lage sein:
- Grundannahmen (tatsächliche Werte) anstelle von erklärten Werten zu erkennen.
- Unternehmenskulturen und Subkulturen zu visualisieren und so wertvolle Einblicke in die Organisationsdynamik zu gewinnen.
- notwendige Kulturveränderungen zu erkennen, auf deren Basis Sie umfassende Veränderungen in Ihrer Organisation initiieren können.
In diesem Kurs werden Sie die Konzepte und Anwendungen von Change Management und Unternehmenswandel erforschen. Sie werden dabei lernen:
- sich auf die Führung von Veränderungsprozessen zu konzentrieren, anstatt sie nur zu verwalten.
- das 8-Schritte-Modell des Change Management zu verstehen.
- eine Visionund ein Leitbild zu formulieren.
Die Komplexität der Kommunikation von Veränderungen kann eine große Herausforderung darstellen. Aber mit den richtigen Strategien kann sie auch überzeugende Ergebnisse bringen. Dieser Kurs soll Ihnen daher das nötige Rüstzeug vermitteln, um:
- das 3-S-Modell der Veränderungskommunikation zu verstehen und anzuwenden.
- die Mikromechanismen des Veränderungsmanagements zu verstehen und anzuwenden.
- zu lernen, wie man effektive Townhall-Meetings durchführt.
Lehrende
Prof. Dr. Eric Kearney
Eric Kearney ist seit 2014 Professor für Führung, Organisation und Personal an der Universität Potsdam. Er hat an zahlreichen deutschen und internationalen Universitäten und Business Schools gelehrt und unterrichtet regelmäßig Leadership-Kurse an der Mannheim Business School. Seine Forschung zu Führung und Teamarbeit wurde in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften veröffentlicht (z.B. Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Journal of Organizational Behavior, Organizational Research Methods, Organization Science, Leadership Quarterly, Organizational Behavior and Human Decision Processes). In seinen Vorträgen, Keynotes und Workshops zeigt er, wie Organisationen wissenschaftliche Erkenntnisse zur Optimierung von Leistung und Zufriedenheit in die Praxis umsetzen können. Eric Kearneys Schwerpunktthemen sind Führung und Teams - insbesondere visionäre Führung und Empowering Leadership sowie alle Maßnahmen, die dazu beitragen, das volle Potenzial von Teams auszuschöpfen.
Prof. Dr. Thomas Armbrüster
Prof. Dr. Thomas Armbrüster leitet die Forschungsgruppe Wissensmanagement, Human Resources und Leadership an der Universität Marburg und hält regelmäßig Lehrveranstaltungen zu den Themen Führung, Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur und Change-Management an der Mannheim Business School. Seit mehr als 10 Jahren unterstützt er als Senior Executive Leadership Trainer und Leadership Coach Führungskräfte aller Hierarchieebenen in ihrer beruflichen Entwicklung.
Prof. Armbrüster hat ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens an der TU Berlin absolviert. Er war mehrere Jahre in Unternehmensberatungen tätig, bevor er an der London School of Economics and Political Science promovierte und sich an der TU Berlin habilitierte. Es folgten Forschungsaufenthalte u.a. am Europäischen Hochschulinstitut in Florenz, an der Stanford University und der Universität Pompeu Fabra in Barcelona. Nach mehreren Jahren an privaten Hochschulen, zum Teil in Führungspositionen, wurde er 2012 als Professor für Strategisches Management an die Universität Erfurt berufen und ist seit 2015 Professor für Wissensmanagement und Human Resources Management an der Universität Marburg. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören außerdem Unternehmensberatung, Personalmanagement und Führung.
Anmeldung und Kursgebühren
- Die reguläre Kursgebühr beträgt 6.400 €. Wer früh bucht, spart: Der Frühbucherpreis von 5.800 € gilt bis zum 23. Juli 2027.
- Die Kursgebühr umfasst zwei zweitägige Module, einen Online-Kick-Off, Kamingespräche, zwei Abendessen, Verpflegung während der Module und eine Exkursion zu TSG Hoffenheim.
- Die Anmeldung startet in Kürze, Sie können sich aber bereits hier Ihren Platz reservieren.
- *Es gelten Rabatte für Alumni und Studierende der Mannheim Business School, deren Ehe- und Lebenspartner:innen sowie für Alumni, Mitarbeitende und Studierende der Universität Mannheim.
- Sie erhalten einen Rabatt von 1900 € auf die Studiengebühr, wenn Sie sich nach dem Executive Leadership Accelerator für eines unserer Executive MBA-Programme qualifizieren.
- Gut zu wissen: Die deutschen Finanzämter erkennen in der Regel Weiterbildungskosten an, wenn sie berufsbezogen sind. Abhängig von Ihrem Steuerstatus in Deutschland können Sie bis zu 50% der Studiengebühren und der damit verbundenen Reisekosten in Ihrer jährlichen Steuererklärung geltend machen. Außerhalb Deutschlands sollten Sie sich hierzu bei einem Steuerberater/einer Steuerberaterin in Ihrem Wohnsitzland informieren.
Bitte beachten Sie: Jedes Bundesland in Deutschland hat eigene Regelungen zum Bildungsurlaub. Informieren Sie sich hier, welche Regelungen in Ihrem Bundesland gelten, und nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, um Ihre persönliche Situation zu besprechen.
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MANNHEIM BUSINESS SCHOOL (MBS)
Located in the heart of the German and European economy, Mannheim Business School (MBS), the umbrella organization for management education at the University of Mannheim, is considered to be one of the leading institutions of its kind in Germany and is continuously ranked as Germany’s #1.
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