Customized Programs

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Weltklasse maßgeschneidert

Keine Branche ist wie die andere. Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur. Das wissen wir. Daher gibt es bei uns keine Weiterbildungsprogramme von der Stange, sondern einzigartige, auf die individuellen Bedürfnisse einer Organisation abgestimmte Lösungen. Um das bestmögliche Programm für Sie zu entwickeln, setzen wir uns sehr genau mit dem Unternehmen, seinen Zielen, seinen spezifischen Herausforderungen und der Branche auseinander.

Daten & Fakten

Exzellenz

In der Kategorie "Future Use" für maßgeschneiderte Programme sind wir weltweit unter den Top 10!

Internationalität

Wir führen unsere Programme in vielen verschiedenen Ländern auf 5 Kontinenten und in mehr als 5 Sprachen durch.

Nachhaltige Wirkung

Mindestens 90% der in unseren Programmen initiierten Teamprojekte sorgen für ein nachhaltiges Wachstum des jeweiligen Unternehmens.

Vision 2025

Wir glauben, dass Unternehmen in drei Bereichen herausragend sein müssen, um den Herausforderungen der Digitalisierung gewachsen zu sein: Analytics, Business Administration und Co-Leadership.

Themen im Fokus

Die Welt ist ständig in Bewegung - genau wie unsere Kunden. Natürlich werden allgemeine betriebswirtschaftliche Themen immer ein zentraler Bestandteil unserer Executive-Education-Programme sein. Dennoch verlagern wir kontinuierlich unseren Fokus und arbeiten an den aktuellen und ständig wechselnden Herausforderungen. Derzeit konzentrieren wir uns auf die folgenden Themen:

Business Analytics

Big Data und Business Analytics sind heute und in Zukunft entscheidende Faktoren für den Erfolg eines jeden Unternehmens.

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Innovation Development

Die Welt ist in ständiger Veränderung begriffen. Halten Sie Schritt, indem Sie Innovation Development nutzen.

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Leadership 4.0

Digitalisierung und technologische Innovationen erfordern einen ebenso modernen Führungsstil.

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Zusammenarbeit mit Unternehmen

Unsere Kunden sind auch unsere Partner! Dies zeigt sich in unserem Programmentwicklungsprozess, der stark auf die Mitarbeit und Zusammenarbeit mit unseren Partnern setzt.

  • 1. Assess

    Ziel des Assessments ist es, einen umfassenden Überblick über Ihr Unternehmen, den Entwicklungsbedarf und die Auswirkungen des Programms zu erhalten.

  • 2. Design

    In der Designphase gestalten wir die Struktur, die Lernziele, die Inhalte und die Lernmethoden des Programms.

  • 3. Develop

    In der Entwicklungsphase erstellen wir das Material für das Programm - dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit Ihnen, um den unternehmensspezifischen Input und die Erfahrungen zu reflektieren.

  • 4. Deliver

    Die meisten unserer Programme sind Blended-Learning-Programme, die Elemente wie Onboarding-Webinare, Teambuilding-Aktivitäten, Input im Klassenzimmer, Gruppenarbeit und Diskussionen, Rollenspiele, Reflexionen, Tagebuch, Simulationen und Gruppenprojekte enthalten.

  • 5. Evaluate

    Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die KPIs für ein erfolgreiches Programm und werten das Programm während und nach der Durchführung aus.

  • 6. Adapt

    Die meisten unserer Programme werden mehrmals durchgeführt, daher aktualisieren wir das Programm ständig, um die Bewertung sowie mögliche Veränderungen in Ihrem Unternehmen zu berücksichtigen.

Branchen

Referenzen

Ob Großkonzern oder Mittelständler, in der Pharma- oder Automobilindustrie, im operativen oder Top-Management, national oder global - wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen jeder Unternehmensgröße, jeder Branche, jeder Art von Position und jeder Führungsebene zugeschnitten sind. Unsere Liste ausgewählter Referenzen zeigt die Breite unseres Angebots.

  • PERI

    Ein Programm, das Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer mit verschiedenen Führungswerkzeugen und -methoden für innovative globale und lokale Projekte ausstattet; es etabliert eine gemeinsame Sprache über Führung und starke Netzwerken, die zum Austausch von Best Practices genutzt werden können. In diesem Programm stärken die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Management- und Führungsqualitäten.  Es wird ein starker Fokus darauf gelegt, wie sie ihre Fähigkeiten, sich selbst und andere weiterzuentwickeln vertiefen können, wie sie andere coachen und sich zu der Führungspersönlichkeit entwickeln können, die sie sein wollen.

  • Mitsui

    Dieses globale Leadership-Programm vermittelt Führungskräften die notwendigen Fähigkeiten und das relevante Managementwissen, um im Unternehmen erfolgreich voranzukommen. Das Programm deckt ein breites Themenspektrum ab, wie z.B. strategisches Denken, Führung, Marketingstrategie, Finanzen & Buchhaltung, Innovation & Change Management und ein Mix aus verschiedenen handlungsorientierten Lernmethoden bilden den Kern des Programms. Hier arbeiten Teilnehmergruppen an aktuellen Herausforderungen des Unternehmens, um innovative Geschäftsideen zu entwickeln.

Erstklassige Infrastruktur

Unser brandneues MBS Studien- und Konferenzzentrum im ehemaligen Kohlekeller des Mannheimer Schlosses ist ein Symbol unserer Vision von moderner Bildung. Diese Räume sollen intelligente Menschen zusammenbringen, um sich auszutauschen, voneinander zu lernen, Ideen zu entwickeln, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen und Lösungen zu finden. Es handelt sich also um ein Gebäude, das nicht nur architektonisch neue Maßstäbe setzt, sondern auch die technischen Voraussetzungen schafft, um Digitalisierung greifbar und lebendig zu machen.

Ansprechpartner

Wenn Sie sich für unsere Customized Programs interessieren, kontaktieren Sie uns bitte.

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