Mannheim Master of Accounting & Taxation

Der Wechsel zwischen Theorie und Praxis vermittelt die Inhalte dieses exzellenten Programms auf nachhaltige Weise, was den Studierenden  Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb der Wirtschaftsprüfung ermöglicht.

Im Anschluss an das Studium habe ich die Wirtschaftsprüferexamen erfolgreich abgelegt und bin zum Prokuristen befördert worden. In den folgenden drei Jahren war ich an verschiedenen Standorten tätig und habe dort die Prüfung zweier börsennotierter Konzerne (DAX30 und CAC40) als Manager verantwortet. Anschließend verbrachte ich ein fast zweijähriges Assignment im Global Chairman Office in Hong Kong und New York.

Mein persönliches Highlight waren die beiden Wochen in Paris und Barcelona, die tolle Einblicke in die Partneruniversitäten ermöglichten und das Netzwerk unter uns Studenten vertieft haben. Fachlich profitiere ich noch heute von den wissenschaftlichen Fundamenten, die über die Anforderungen der Berufsexamen hinausgehen, aber einen schnellen Zugang zu fachlichen Themen bieten.

Der Mannheim Master of Accounting & Taxation bietet eine große fachliche Breite und Vielfalt, gepaart mit einem starken Praxisbezug – etwas, was im Rahmen der ‚klassischen‘ Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen kaum anzutreffen ist.

Neben dem regelmäßigen Besuch der Schneckenhof-Party zählt für mich der Zusammenhalt in unseren Teams zu den Highlights meiner Zeit an der MBS. Wir halten auch heute noch Kontakt zu einander.

Der Mannheim Master of Accounting & Taxation bietet ein perfekt abgestimmtes Konzept aus Praxis- und Theoriephasen. Das Blockmodell mit seinen abgeschlossenen Studienphasen ermöglicht den Studierenden, die volle Konzentration auf die jeweilige Theorie oder Praxisphase zu richten.

Durch die renommierten Dozenten aus Wissenschaft und Praxis bekommt man einen guten Einblick in die Welt der Steuern und kann dadurch gleichzeitig sein Netzwerk erweitern.  

Zum einen profitiert man im Arbeitsalltag von dem im Studiengang erworbenen theoretischen Wissen in den unterschiedlichen Fachbereichen. 

Zum anderen habe ich durch die im Mannheim Master of Accounting & Taxation stark im Fokus stehenden Gruppenarbeiten gelernt, in unterschiedlich zusammengestellten Teams auch unter Zeitdruck effizient und zielorientiert zu arbeiten. 

Zudem entwickelt man durch den straffen Zeitplan eine gewisse „Gelassenheit“, die einem im Berufsalltag hilft, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten. 

Mein persönliches Highlight war die Zeugnisverleihung im Rittersaal des Mannheimer Schlosses und das Gefühl dabei, nach dreieinhalb Jahren Masterstudium und dem absolvierten Berufsexamen für das, was man geleistet hat, belohnt zu werden.

Was unterscheidet den Mannheim Master of Accounting & Taxation von anderen Studiengängen?

Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis, gepaart mit einem modularen Teilzeitformat, ermöglicht den Studierenden und damit den künftigen Führungskräften, sich zielgerecht und vor allem ganzheitlich zu entwickeln. Sowohl die Inhalte als auch die zeitliche Gestaltung sind auf die Praxis gut abgestimmt und ermöglichen folglich eine effiziente Weiterbildung.

Welche Skills sind aus Ihrer Sicht am wichtigsten für angehende Führungskräfte in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung?

Analytisches und kreatives Denken, Sachverstand und ein breites Fachwissen, eine Arbeitsweise, die von Qualität und Genauigkeit geprägt ist, aber auch eine gewisse pragmatische Vorgehensweise nicht außer Acht lässt.

Was raten Sie Studierenden für ihren Werdegang?

Neugierig und aufmerksam durchs Leben gehen, neuen Dingen aufgeschlossen gegenüber stehen. Wenn man sich für ein großes Projekt wie z.B. das Wirtschaftsprüferexamen entscheidet, sollte man sich darauf konzentrieren dies „einmal richtig“ zu machen.

Was unterscheidet den Mannheim Master of Accounting & Taxation von anderen Studiengängen?

Der Mannheim Master of Accounting & Taxation zeichnet sich durch hohen Praxisbezug aus, zum einen durch das berufsbegleitende Format, zum anderen durch den hohen Anteil an Lehrenden aus der Praxis. Für die Studierenden hat das viele Vorteile: Sie erhalten viel tiefere Einblicke in die Berufspraxis als in einem reinen Universitätsstudium und lernen nicht nur die theoretischen Konzepte, sondern auch die praktischen Konsequenzen kennen. Immer wieder müssen wir beispielsweise im Bereich des Tax Accounting den Spagat zwischen Pragmatismus und Genauigkeit hinbekommen, um Zeitvorgaben im Abschluss einzuhalten.

Welche Skills sind aus Ihrer Sicht am wichtigsten für angehende Führungskräfte in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung?

Angehende Führungskräfte brauchen aus meiner Sicht Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit und Spaß daran, mit Menschen umzugehen. Sie müssen sich in Konflikten durchsetzen können, gerne auf charmante Weise.

Die Herausforderung, Transparenz, Organisation und Prozesse im Steuerbereich zu etablieren, beschäftigt Unternehmen heute sehr stark. Gerade in der Steuerberatung brauchen Nachwuchsführungskräfte daher nicht mehr nur eine rein fachliche Ausbildung, sondern eine breitere Basis mit analytischen Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für Prozesse und die Schnittstellen zu Finanzen und anderen Geschäftsbereichen sowie Datenqualität.

Die Berufswelt wird sich zudem massiv ändern: Laut Google gehören Steuerberater und Wirtschaftsprüfer zu den Berufsgruppen, die bald nicht mehr gebraucht werden. Ich glaube, dass sich jedenfalls das Berufsbild deutlich ändern wird. Steuerberater und Wirtschaftsprüfer müssen flexibel sein und sich auf die Änderungen im Berufsbild einstellen. Dazu ist eine breitere Ausrichtung besonders wichtig.

Was raten Sie Studierenden für Ihren Werdegang?

Ich rate Studierenden offen zu sein, sich während des Studiums nach rechts und links umzuschauen, auch andere Themen mitzunehmen, die sie interessieren. Praktika sind wichtig, um die Arbeitsrealität kennenzulernen und zu testen, ob einem dieser Beruf wirklich liegt. Denn Sie verbringen viel Zeit im Beruf. Da muss die Arbeit muss Spaß machen, denn nur dann können sie überzeugende Leistungen abrufen, mit Freude in den Beruf starten und ihre Entwicklung vorantreiben.

Was unterscheidet den Mannheim Master of Accounting & Taxation von anderen Studiengängen?

Der Mannheim Master of Accounting & Taxation stellt eine exzellente Verbindung zwischen fundierten fachlichen Inhalten und einem breiten Erfahrungsspektrum in Theorie und Praxis dar, die sich in der Qualität des Programms und der Fakultät niederschlägt. Das Kurskonzept ist ausgereift und optimal auf die Bedürfnisse der Teilnehmerinnen und -teilnehmer abgestimmt - sowohl im Hinblick auf die Inhalte als auch die zeitliche Konzeption. Der Studiengang wird in besonderer Weise den hohen fachlichen Anforderungen an unseren Berufsstand gerecht und bildet somit eine hervorragende Basis für die zukünftigen Herausforderungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer - mit dem Berufsexamen als ersten Meilenstein einer vielversprechenden Zukunft.

Welche Skills sind aus Ihrer Sicht am wichtigsten für angehende Führungskräfte in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung?

• Verantwortungsbewusstsein für unsere Mandanten, Mitarbeiter und das gesamte Umfeld 
• sich und andere für immer neue und komplexe Herausforderungen begeistern zu können
• Erfolge im Team zu erreichen - durch bestmögliche Entfaltung individueller Stärken und die Förderung einer effektiven Zusammenarbeit

Was raten Sie Studierenden für Ihren Werdegang?

Sie legen mit dem Mannheim Master of Accounting & Taxation einen sehr wichtigen und ganz besonderen Abschnitt Ihres beruflichen Werdegangs zurück. Es geht hierbei nicht ausschließlich um die Vermittlung fachlichen Wissens. Nutzen Sie die hervorragenden Möglichkeiten, die Ihnen dieser Studiengang bietet – auch für Ihre persönliche Entwicklung und den Ausbau Ihres Netzwerks. Und bewahren Sie sich die Freude am gemeinsamen und zielgerichteten Lernen. 

Was unterscheidet den Mannheim Master of Accounting & Taxation von anderen Studiengängen?

Das Überragende am Mannheim Master of Accounting & Taxation ist sein Praxisbezug. Das reicht von den Studieninhalten über die Dozenten bis hin zum Ansatz der Lehrveranstaltungen, die auf Interaktion setzen anstatt auf die sonst in Vorlesungen übliche Einbahnkommunikation.

Welche Skills sind aus Ihrer Sicht am wichtigsten für angehende Führungskräfte in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung?

Führungskräfte sind in besonderer Weise am Markt aktiv, sie haben Personalverantwortung und müssen ihre Mitarbeiter entwickeln, fordern und führen. Ansonsten gibt es etwas, was man in so einer intensiven Ausbildung, in der man darauf trainiert wird, schnell Lösungen zu präsentieren, manchmal verlernt – nämlich:  Zuhören, Zeit nehmen und Nachfragen. Ein Berater muss seinen Mitarbeitern und seinen Mandanten zuhören können, sein Gegenüber nachdenken und seine Gedanken strukturieren lassen, um dann gut auf dessen Prioritäten eingehen zu können.

Was raten Sie Studierenden für ihren Werdegang?

Bewahren Sie sich Ihre Neugier und Ihren Mut für neue Herausforderungen. Der Wechsel der Herausforderungen wird sich in Zukunft noch viel schneller vollziehen als jetzt, ein Stehenbleiben gibt es nicht. Sehen Sie darin die Chancen und nicht eine Bedrohung, dann werden Sie im Beruf erfolgreich sein.

Warum gerade Mannheim als Kooperationspartner?

Der Mannheim Master of Accounting & Taxation besteht bereits seit 2008 und war der erste Masterstudiengang, der Studierende einer renommierten und auch international anerkannten Universität in nennenswertem Umfang erfolgreich zum WP-Examen geführt hat. Durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Studiengangleitung ist es gelungen, den Studiengang von Jahr zu Jahr kontinuierlich weiter zu verbessern.

Wie zeichnet sich der Mannheim Master of Accounting & Taxation aus Ihrer Sicht aus?

Der Mannheim Master of Accounting & Taxation zeichnet sich aus durch aktuelle Vorlesungsinhalte auf dem Niveau eines Master of Science dargestellt durch herausragende Dozenten, die sowohl aus den Hochschulbereich als auch aus der Praxis kommen. Damit ist eine zielgerichtete akademische Ausbildung und gleichzeitig eine Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüferexamen möglich. Durch Arbeiten in kleinen Multi-Kompetenz-Teams wird die Vertiefung von Fachwissen und dessen Anwendung gezielt gefördert. Darüber hinaus werden auch soziale Kompetenzen durch Teamarbeit im Rahmen von Assignments gefördert.

Was müssen Mitarbeiter mitbringen, um in Ihrem Unternehmen Karriere zu machen? Was müssen sie mitbringen, um in den Studiengang entsendet zu werden?

Wissensdurst, Innovationsfreudigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich fachliche Entscheidungen zu treffen sind Fähigkeiten, die den Wirtschaftsprüfer erfolgreich machen. Genau diese Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Lern- und  Einsatzbereitschaft sind der Schlüssel zum Erfolg, sowohl in unserem Unternehmen als auch im Mannheim Master of Accounting & Taxation.